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d i f f e r e n t

Mergers & Acquisitions

Die Herausforderung


Fusionen und Zusammenschlüsse bedeuten einen scharfen Einschnitt in Unternehmen. Gewachsene Strukturen werden verändert, neue Unternehmensformen gebildet und damit einhergehend neue Unternehmenskulturen entwickelt. Diese Prozesse können Sie nur erfolgreich gestalten, wenn Sie alle Beteiligten frühzeitig auf Ihren Weg mitnehmen und für die angestrebten Veränderungen und deren Nutzen gewinnen. Analytische und soziale Kompetenzen auf der einen, Kommunikation und hohe Transparenz auf der anderen Seite sind dabei die maßgeblichen Erfolgsfaktoren – bereits im Vorfeld, aber auch während und nach der Umstrukturierung.

Die Lösung


Wir unterstützen Ihre Pläne mit Pre-Merger Alignment und Post-Merger Integration und sorgen damit für deren erfolgreiche Umsetzung. Dabei richten wir den Fokus nicht nur auf reibungslose technische und organisatorische Abläufe, sondern – unter Einbeziehung der Belegschaft – auf die unterschiedlichen (Unternehmens-)Kulturen und Mentalitäten.


Pre-Merger Alignment

  • Aktives Leadership Team Alignment
  • Vorbereitung Post-Merger Integration durch 100-Tage-Plan
  • Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationsplanung (intern und extern)

Post-Merger Integration

  • Set-up und Durchführung von PMI Programmen
  • Set-up und Umsetzung von Synergie Offices
  • Entwicklung und Implementierung von Target Operating Modellen
  • Analyse und Optimierung von Prozessen
  • Durchführung und Evaluation von Cultural Due Diligences
  • Culture mapping
  • Strategische Personalauswahl

Nutzen Sie unser breit gefächertes Know-how für Pre-Merger Alignment und Post-Merger Integration und sorgen Sie von Beginn an für Akzeptanz und Erfolg Ihrer Maßnahmen!

Der Mehrwert


Welche Vorteile bietet der von enowa entwickelte 100-Tage-Plan?

Unser 100-Tage-Plan ist unverzichtbarer Bestandteil der Vorbereitungsphase. Mit ihm analysieren wir detailliert und umfassend die Bereiche Kultur, Markt, Prozesse & IT und Organisation und loten Optimierungsmöglichkeiten und Synergien aus.


Kontakt
Thomas Heißmeyer
enowa AG
Ostring 2-4
97228 Rottendorf
Tel.: +49 (0) 9302 987 97 1000

www.enowa.ag